Cashless München - Maßnahmekoordination - Schuldenprävention für Jugendliche
Karriere entsteht, wenn dein Herz dafür schlägt
Die Anderwerk GmbH, ein Unternehmen der Arbeiterwohlfahrt München, betreibt als gemeinnützige Gesellschaft seit Beginn der achtziger Jahre innovative und modellhafte Projekte der berufs- und arbeitsmarktbezogenen Sozialarbeit. Ziel ist dabei, die Menschen, die aufgrund sozialer und struktureller Umstände benachteiligt sind, in schwierigen Verhältnissen leben und/oder von Arbeitslosigkeit bedroht oder betroffen sind, so zu unterstützen, dass ihnen eine selbstbestimmte und eigenverantwortliche Lebensführung möglich wird. Unsere wesentliche Zukunftsaufgabe ist die Festigung und der Ausbau der AWO als soziales Dienstleistungsunternehmen.
Wollen Sie an dieser Aufgabe mitarbeiten? Wir suchen Sie als
Schuldenprävention für Jugendliche
| Standort: Paul-Heyse-Straße 22, 80336 München |
Ab wann: 01.04.2027 |
| Befristung: unbefristet | Wochenarbeitszeit: 19,5-24 Stunden/Woche |
Das Projekt Cashless-München ist seit vielen Jahren in der Überschuldungsprävention von Jugendlichen und jungen Erwachsenen aktiv. Es zeichnet sich besonders durch sein vielfältiges, stetig wachsendes Angebot sowie durch seine Kreativität und Innovationsfähigkeit in der Arbeit mit Jugendlichen aus. Dabei orientiert es sich immer am aktuellen Bedarf und alle Kolleg*innen befassen sich tagtäglich mit den Neuerungen zu Finanzen, Bezahlsystemen, Überschuldung etc. und entwickeln das Angebot der Fortbildungen stetig weiter.
Was erwartet Sie?
Unsere Angebote richten sich an Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene. Je nach Alter und Lebenssituation setzen wir verschiedene thematische Schwerpunkte und arbeiten mit unterschiedlichen methodisch-didaktischen Mitteln.
Das Team von Cashless Müchen geht von der Lebenswelt der Kinder und Jugendlichen aus, um
dialogisch und auf Augenhöhe zu kommunizieren. In einer offenen und motivierenden Lernatmosphäre wollen wir
die Inhalte mit Spaß und Blick auf das Ganze vermitteln.Dabei arbeiten wir in Workshops u.a. mit dem Einsatz von Medien, Rollenspielen und mehr.
Sie kümmern sich im Rahmen der Maßnahmekoordination zudem um die Steuerung und Planung der Maßnahme und gewährleisten alle fachlichen, organisatorischen und nach Absprache verwaltungstechnischen Aufgaben. Auch die Kooperation mit allen beteiligten Partnern und die stetige Weiterentwicklung ist Teil der Aufgabe. Wichtig ist es auf dem aktuellen Stand sein und Verbraucherbildung, Armuts- und Überschuldungsforschung zu kennnen wie auch an Jugendtrends interessiert zu sein.
Was bieten wir?
- einen interessanten Arbeitsplatz bei einem erfahrenen, vielseitigen und überkonfessionellen Träger
- eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern zuzüglich einer Großraumzulage (Teilzeit anteilig)
- Jahressonderzahlung
- einen Fahrtkostenzuschuss zu einem Jobticket des öffentlichen Nahverkehrs und Fahrradleasing über BusinessBike
- sehr attraktive betriebliche Altersversorgung
- berufliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
- jährlich zusätzlich 5 Fortbildungstage
- Teamentwicklungsevents, u.a. kulturelle Fortbildungsreisen
- Arbeiten in einem zukunftssicheren Unternehmen der Sozialen Branche
- kostenfreie oder sehr vergünstigte Aktionen und Aktivitäten mit "AWO GESUND" und Sportangebot über EGYM Wellpass
- weitere Benefits finden Sie hier
Was bringen Sie mit?
- abgeschlossenen Hochschulstudium im Bereich Pädagogik/Sozialpädagogik bzw. vergleichbar
- Berufserfahrung im Bereich Bildung und/oder Erfahrungen im Bereich Jugendliche/junge Erwachsene sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung
- Kenntisse in Methodik/Didaktik in Erwachsenen-/Jugendbildung
- gute Netzwerkfähigkeiten
- Verantwortungbewusstsein zur Steuerung, Planung und praktischen Umsetzung des Projekts unter Berücksichtigung der fachlichen und wirtschaftlichen Vorgaben
- Interesse an der kreativen Weiterentwicklung
- sehr gute Deutschkenntnisse
Bevorzugt werden Bewerber*innen, die sich zu den Zielen und Grundsätzen der Arbeiterwohlfahrt bekennen. Die Arbeiterwohlfahrt fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Ihre Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität.
Kontakt:
Für Rückfragen steht ihnen gerne Ruth Pfeffer unter Tel. 089 / 51 41 06 - 983 zur Verfügung.
Weiterer Kontakt:
Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich gerne an unsere Bewerbungshotline unter 089 / 45832 - 160.
Die Ausschreibungsnummer lautet: Stellennummer 63095.
Bitte bewerben Sie sich bevorzugt online. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!